Tag

Bài 8: Hà Nội đẩy mạnh đổi mới công tác đánh giá cán bộ

Xã hội 01/02/2018 08:07
aa
TTTĐ - Năm 2017, việc đánh giá cán bộ của thành phố Hà Nội đã đi vào thực chất hơn, bước đầu tạo không khí dân chủ, công khai, giảm dần được bệnh thành tích, hình thức…

Bài 8: Hà Nội đẩy mạnh đổi mới công tác đánh giá cán bộ

>>Nâng cao hiệu lực của hệ thống chính trị: Tạo sức bật xây dựng và phát triển Thủ đô
Bài 7: Đề cao trách nhiệm người đứng đầu

Để đổi mới công tác đánh giá, khắc phục tình trạng tự đánh giá cao, nể nang đánh giá không thực chất, quận Tây Hồ đã xây dựng tiêu chí thang điểm cụ thể cho từng loại hình tổ chức cơ sở Đảng, lấy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị làm cơ sở quan trọng để xem xét, đánh giá. Sau khi cán bộ tự chấm điểm, bảng điểm sẽ được báo cáo tại Hội nghị Đảng ủy, đồng thời gửi tới các đơn vị cấp dưới làm căn cứ chấm điểm cấp trên và gửi các đơn vị ngang cấp làm căn cứ chấm chéo.

Bài 8: Hà Nội đẩy mạnh đổi mới công tác đánh giá cán bộ
Cán bộ quận Tây Hồ hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính.


Nhờ đánh giá thực chất, 4 năm nay, số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý đạt xuất sắc giảm, nhưng chưa có trường hợp nào thắc mắc, khiếu nại. Cũng nhờ đó, chất lượng công việc, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên được nâng lên. Thực tế tại quận cho thấy, nhiều việc khó như quản lý đất đai, trật tự xây dựng... có sự chuyển biến tích cực, bắt nguồn từ công tác cán bộ.

Tại quận Long Biên, Quận ủy đã đổi mới trong công tác đánh giá cán bộ theo hàng tháng, quá trình thực hiện được bàn bạc, thảo luận công khai dân chủ từ cơ sở và thống nhất thực hiện trong cả hệ thống chính trị, với những tiêu chí, thang điểm hết sức cụ thể. Nhờ đó, tinh thần, thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức được nâng lên, công việc hiệu quả hơn rất nhiều.

Tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức Đảng năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018 diễn ra mới đây, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng cho biết, xác định công tác đánh giá cán bộ là khâu khó, khâu yếu nhất trong công tác cán bộ, ngay sau khi Trung ương ban hành Quy định số 89-QĐ/TƯ quy định khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã ban hành Quy định số 2898-QĐ/TU về "đánh giá cán bộ lãnh đạo quản lý diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý". Quy định được được thực hiện theo hướng lượng hoá công việc, lấy chất lượng công việc làm công cụ, thước đo đánh giá chính; đẩy mạnh việc phân cấp đánh giá cán bộ hợp với thực tế của Đảng bộ.

Mặc dù mới triển khai, nhưng trong năm 2017, việc đánh giá cán bộ đã đi vào thực chất hơn, bước đầu tạo không khí dân chủ, công khai, giảm dần được bệnh thành tích, hình thức. Việc đánh giá chất lượng các Đảng bộ cấp trên cơ sở được thực hiện toàn diện hơn, đúng thực chất và hiệu quả hơn.

Không chỉ nâng cao công tác đánh giá cán bộ, Hà Nội cũng chú trọng thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng; hiệu lực, hiệu quả của chính quyền các cấp; sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Sau 5 tháng triển khai, đã rà soát, thống kê, 82/200 vụ việc nổi cộm, phát sinh được Hà Nội tập trung giải quyết dứt điểm, ổn định tình hình ở một số địa bàn. Qua đó, vị thế, vai trò của tổ chức Đảng được khẳng định và nâng cao.

Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, tinh giản biên chế cũng được triển khai hiệu quả. Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ của Bộ Chính trị, đến nay Ban Thường vụ Thành ủy đã phê duyệt 13 quy định về chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội thành phố; hoàn thành thẩm định 50 đề án vị trí việc làm; UBND thành phố đã phê duyệt đề án vị trí việc làm của tất cả các sở, ban, ngành. Toàn thành phố đã giảm 59 phòng, ban; 39 cấp trưởng phòng, 143 cấp phó phòng; 130 đơn vị sự nghiệp, 29 ban quản lý dự án; gom 3 quỹ vào làm một; các quận, huyện sau sắp xếp giảm 128 đầu mối. Toàn thành phố giảm được 1.267 biên chế (trong đó 282 là công chức và 668 là viên chức).

Quan trọng hơn là sau sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đã nâng cao hiệu quả hoạt động các đơn vị, nâng cao tinh thần, trách nhiệm, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, và do làm tốt công tác tuyên truyền vận động, chung tiếng nói, thực hiện tốt chính sách cán bộ nên trong suốt quá trình làm đến nay không có đơn thư khiếu kiện liên quan đến thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TƯ.

Bên cạnh những kết quả đạt đó, công tác đánh giá cán bộ của thành phố vẫn còn một số khâu yếu, hạn chế bất cập cần tập trung chỉ đạo giải quyết. Đó là hệ thống chính trị ở cơ sở, cấp thôn, tổ dân phố, xã, phường, thị trấn có nơi, có lúc, có địa phương còn hạn chế, bất cập; công tác quản lý cán bộ có nơi, có lúc vẫn còn lỏng lẻo. Ngoài ra, tiêu chí đánh giá cán bộ dù đã có đổi mới nhưng vẫn còn chung chung và chưa gắn với chức danh; chưa thực sự là cơ sở cho việc thực hiện các khâu của công tác cán bộ, nhất là ở cấp cơ sở.

Xác định 2018 là năm bản lề trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Thành ủy Hà Nội tập trung thực hiện quyết liệt hiệu quả Nghị quyết 18-NQ/TƯ, Nghị quyết 19-NQ/TƯ; Nghị quyết số 39-NQ/TƯ; hoàn thành việc sắp xếp đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm; thực hiện việc kiêm nhiệm một số chức danh, hợp nhất một số tổ chức… Cùng với đó, tiếp tục hoàn thiện quy trình, quy chế về công tác cán bộ và quản lý; tăng cường kiểm tra giám sát đội ngũ cán bộ đảng viên; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chủ động xây dựng triển khai đề án nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đến năm 2020 và các năm tiếp theo…

(Còn nữa)


Tin liên quan

Đọc thêm

Giới thiệu tài liệu hỗ trợ trẻ có rối loạn phổ tự kỉ Muôn mặt cuộc sống

Giới thiệu tài liệu hỗ trợ trẻ có rối loạn phổ tự kỉ

TTTĐ - Ngày 28/3, hưởng ứng ngày "Thế giới nhận thức về tự kỉ", Quỹ Bảo trợ em Việt Nam phối hợp với Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) tổ chức Hội thảo giới thiệu tài liệu “Hỗ trợ hành vi tích cực cho trẻ có rối loạn phổ tự kỉ”.
Tổ chức cuộc thi tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức cuộc thi tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô

TTTĐ - Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội vừa ban hành kế hoạch tổ chức cuộc thi tìm hiểu về chủ đề 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Tập huấn nghiệp vụ ủy thác vay vốn ngân hàng cho cán bộ nữ Muôn mặt cuộc sống

Tập huấn nghiệp vụ ủy thác vay vốn ngân hàng cho cán bộ nữ

TTTĐ - Ngày 28/3, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ ủy thác vay vốn ngân hàng chính sách xã hội năm 2024 cho các cán bộ hội.
Kéo dài thời hạn giải ngân kế hoạch đầu tư công 270 dự án Muôn mặt cuộc sống

Kéo dài thời hạn giải ngân kế hoạch đầu tư công 270 dự án

TTTĐ - UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 1650/QĐ-UBND về việc kéo dài thời hạn thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2023 sang năm 2024.
Phát động Giải thưởng toàn quốc về thông tin đối ngoại lần thứ X Muôn mặt cuộc sống

Phát động Giải thưởng toàn quốc về thông tin đối ngoại lần thứ X

TTTĐ - Ngày 28/3, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo Công tác thông tin đối ngoại, Ban Tuyên giáo Trung ương, Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức Lễ phát động Giải thưởng toàn quốc về thông tin đối ngoại lần thứ X.
Tăng cường kiểm tra, xử lý ô nhiễm nước sông Cầu Bây Môi trường

Tăng cường kiểm tra, xử lý ô nhiễm nước sông Cầu Bây

TTTĐ - Thành phố Hà Nội kiên quyết không cấp phép đầu tư, cấp phép môi trường, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường đối với các dự án, cơ sở không có biện pháp xử lý nước thải đạt quy chuẩn trước khi xả ra sông Cầu Bây.
Ông Nguyễn Văn Minh giữ chức Tổng Biên tập Báo Công Thương Xã hội

Ông Nguyễn Văn Minh giữ chức Tổng Biên tập Báo Công Thương

TTTĐ - Ngày 28/3, Bộ Công Thương tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Minh - Phó Tổng biên tập phụ trách giữ chức vụ Tổng Biên tập Báo Công Thương.
Báo Tuổi trẻ Thủ đô hỗ trợ gia đình nam sinh bị đánh chấn thương sọ não Muôn mặt cuộc sống

Báo Tuổi trẻ Thủ đô hỗ trợ gia đình nam sinh bị đánh chấn thương sọ não

TTTĐ - Cảm thương với hoàn cảnh nam sinh lớp 8 bị đánh chết não, Báo Tuổi trẻ Thủ đô và bạn đọc đã chung tay giúp đỡ, ủng hộ gia đình nạn nhân 50 triệu đồng.
Một công dân được Giám đốc Công an TP Đà Nẵng tặng Giấy khen Muôn mặt cuộc sống

Một công dân được Giám đốc Công an TP Đà Nẵng tặng Giấy khen

TTTĐ - Một nam thanh niên tại TP Đà Nẵng vừa được Công an TP khen thưởng do có thành tích phối hợp bắt giữ đối tượng "Chống thi hành công vụ".
Thừa Thiên - Huế: Chuẩn bị đấu giá mỏ đất hơn 7,8 triệu m3 Môi trường

Thừa Thiên - Huế: Chuẩn bị đấu giá mỏ đất hơn 7,8 triệu m3

TTTĐ - Mỏ đất tại núi Cảnh Dương, xã Lộc Thủy và xã Lộc Vĩnh (huyện Phú Lộc) có trữ lượng phê duyệt hơn 7,8 triệu m3 cùng 130,6 ngàn m3 đá tảng.
Xem thêm