
Chia sẻ những phương pháp thu hút nhân tài tối ưu trên nền tảng kỹ thuật số
TTTĐ - Ngày 14/7, ManpowerGroup Việt Nam tổ chức hội thảo trực tuyến “Phương pháp thu hút nhân tài tối ưu trên nền tảng kỹ thuật số” nhằm chia sẻ cùng cộng đồng doanh nghiệp cách ứng dụng công nghệ và những phương pháp tối ưu trong tuyển dụng và thu hút nhân tài.


Diễn tập chữa cháy, cứu nạn ở khu vực nhà ga trên tuyến đường sắt Cát Linh - Hà Đông

Thành lập Trung tâm Báo chí Thủ đô trên cơ sở tổ chức lại Cổng giao tiếp điện tử Hà Nội

Trên 18.000 sinh viên ra quân tiếp sức mùa thi năm 2022 tại TP Hồ Chí Minh

Chùm ảnh quận Ba Đình ra mắt mô hình "Khu dân cư an toàn phòng cháy chữa cháy"
![]() |
Bài liên quan
Vương quốc Anh: Sinh viên quốc tế được ở lại hai năm sau khi tốt nghiệp
TP HCM: Trình chính sách thu hút nhân tài 2018 - 2022
Hà Nội vinh danh thủ khoa xuất sắc, thu hút nhân tài
Startup công nghệ Trung Quốc chi mạnh tay để thu hút nhân tài
Bài 22: Cần giải pháp “mạnh” để thu hút nhân tài
Bài 24: Đại học Quốc gia Hà Nội: Thu hút nhân tài bằng môi trường làm việc
Hội thảo chào đón các chuyên gia hàng đầu trong ngành nhân sự và truyền thông đến từ Shopee & AirPay, Mondelez International, Jabil, LinkedIn và trên 120 khách mời đại diện các doanh nghiệp từ nhiều ngành nghề khác nhau.
Công nghệ ngày nay hiện diện trong rất nhiều mặt của quy trình tuyển dụng. Thực tế cho thấy, ngày càng nhiều ứng viên sử dụng công nghệ để tìm việc làm và ứng tuyển. Chính vì vậy, để thu hút được nhân tài, nhà tuyển dụng cần tận dụng công nghệ để tiếp cận ứng viên phù hợp, xây dựng cộng đồng nhân tài và thiết lập quy trình phỏng vấn tối ưu.
![]() |
Slides - Ứng dụng công nghệ tuyển dụng |
Theo nghiên cứu “Siri, hãy tìm cho tôi việc làm mới” (Siri, Find Me a New Job), ManpowerGroup đã xác định một nhóm ứng viên mới tiên phong sử dụng công nghệ trong tìm việc. Nghiên cứu cho thấy có đến 31% ứng viên nhấp chuột vào những quảng cáo việc làm trên mạng xã hội trong khi tỷ lệ người tiên phong sử dụng công nghệ tìm việc lên đến 73%.
![]() |
Bà Nguyễn Thanh Hương, Giám đốc nhân sự ManpowerGroup Việt Nam |
Bà Nguyễn Thanh Hương, Giám đốc nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, chia sẻ: “Áp dụng dụng công nghệ phù hợp với các đối tượng ứng viên khác nhau là chìa khoá then chốt trong tuyển dụng. Nhóm ứng viên tiên phong sử dụng công nghệ tìm việc đại diện cho một thế hệ ứng viên mới trong kỷ nguyên số và họ thích xem quảng cáo trên mạng xã hội thay vì quảng cáo truyền thống.
Sự thấu hiểu đặc điểm của ứng viên là một phần không thể thiếu trong việc thu hút nhân tài cho các tổ chức. Công nghệ còn cung cấp cho các tổ chức những dữ liệu và phân tích giúp họ cải thiện chiến lược tuyển dụng của tổ chức”.
![]() |
Bà Radhika Shankar, Quản lý cấp cao Giải pháp Truyền thông, khu vực Châu Á Thái Bình Dương, LinkedIn |
Chia sẻ quan điểm này, bà Radhika Shankar, Quản lý cấp cao Giải pháp truyền thông, khu vực châu Á Thái Bình Dương, LinkedIn chia sẻ: “Điều quan trọng nhất là nhà tuyển dụng hiểu rõ ý định của ứng viên và cách mà nội dung trên mạng xã hội như LinkedIn, Facebook... có thể giúp họ xây dựng câu chuyện và sự tín nhiệm với nhân tài mục tiêu của mình”.
Bằng việc tối ưu khả năng sáng tạo nội dung như vậy, nhà tuyển dụng có thể khuếch trương tiếng nói, thương hiệu cá nhân và kinh nghiệm chuyên môn của mình – đây là một bước cực kỳ quan trọng để thu hút nhân tài trong thời đại số tràn ngập thông tin ngày nay.
![]() |
Ông Trần Ngọc Thịnh, Trưởng phòng Tuyển dụng, Mondelez International |
Bên cạnh đó, hội thảo nêu bật vai trò quan trọng của việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cùng kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thương mại điện tử, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) và sản xuất do các chuyên gia nhân sự hàng đầu từ các công ty Shopee & AirPay, Mondelez International và Jabil Việt Nam chia sẻ.

Diễn tập chữa cháy, cứu nạn ở khu vực nhà ga trên tuyến đường sắt Cát Linh - Hà Đông
Đô thị 02/07/2022 14:29

Thành lập Trung tâm Báo chí Thủ đô trên cơ sở tổ chức lại Cổng giao tiếp điện tử Hà Nội
Xã hội 02/07/2022 14:10

Cần làm gì để “siêu dự án” chống ngập 10.000 tỷ đồng ở TP HCM sớm vận hành?
Đô thị 02/07/2022 12:37

Bão số 1 cách Quảng Ninh 400km, tạm dừng cấp phép hoạt động các phương tiện biển
Môi trường 02/07/2022 10:58

Các trạm trên Đại lộ Bình Dương thu phí đúng theo quy định hiện hành
Đô thị 01/07/2022 19:22

Trao tặng 200 cuốn sách giới thiệu đường phố quận Cầu Giấy
Xã hội 01/07/2022 18:56

Lấy ý kiến người dân về đề xuất cho xe buýt thường vào làn BRT
Đô thị 01/07/2022 17:53

Chuẩn bị 3 kịch bản ứng phó với bão số 1
Xã hội 01/07/2022 17:29

Từ hôm nay (1/7), người dân được cấp hộ chiếu theo mẫu mới
Xã hội 01/07/2022 16:35

Tháng 10/2022, Nhà máy điện rác Sóc Sơn sẽ đi vào hoạt động ổn định
Xã hội 01/07/2022 16:31

Liên quan Công ty Việt Á, Quảng Ninh kỷ luật nhiều cán bộ Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí
Xã hội 01/07/2022 16:27

Người dân chật vật thời “bão giá”
BHXH & Đời sống 01/07/2022 14:39

Bảo hiểm y tế vì sức khỏe, hạnh phúc mọi gia đình
BHXH & Đời sống 01/07/2022 11:32

Bão số 1 liên tục tăng cấp, miền Bắc mưa lớn diện rộng từ đêm 2/7
Môi trường 01/07/2022 11:00

Hà Nội có thêm một tuyến buýt cỡ nhỏ để kết nối với đường sắt đô thị
Đô thị 01/07/2022 10:39
Đọc nhiều

Nghệ An: Triệt phá đường dây lô, đề giao dịch trên 400 tỷ đồng

Hải Phòng: Khởi tố nguyên Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Trãi

Hiểm họa khôn lường từ giấy ăn giá rẻ

Cao Bằng: Bắt giữ 2 đối tượng trốn lệnh truy nã

“Toát mồ hôi” khi đi du lịch mùa hè

Nghệ An: Ngụy trang số ma túy lớn trong hộp thực phẩm chức năng và đế giầy

Quảng Nam: Tàu cá QNa 95005 TS cùng 42 ngư dân bị phía Malaysia bắt giữ

Liên quan Công ty Việt Á, Quảng Ninh kỷ luật nhiều cán bộ Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí
Đáng chú ý

Phòng ngừa chặt chẽ, trừng trị nghiêm khắc để "không thể, không dám tham nhũng" và tạo cơ chế bảo đảm để "không cần tham nhũng"

Tham nhũng là "khuyết tật bẩm sinh" của quyền lực

Sau những vụ án tham nhũng đều có bóng dáng cán bộ dung túng, tiếp tay

Thí điểm phân cấp, ủy quyền trên một số lĩnh vực, tại một số địa phương

Báo chí - doanh nghiệp luôn đồng hành vì sự phát triển thịnh vượng của đất nước
Rao vặt

Địa chỉ mua sản phẩm gỗ nhựa Việt Ý uy tín tại Mê Linh

Phát triển mạng lưới khách hàng cho vay tiêu dùng

PV GAS: Chủ động công tác tài chính kế toán, sẵn sàng cho giai đoạn mới

Petrovietnam và PV GAS ủng hộ cán bộ chiến sỹ hải quân 600 triệu đồng

Giải mã gen - cầu nối đưa y học dự phòng Việt Nam bắt kịp xu hướng thế giới
