Tag

Hướng đi nào cho đào tạo nhân lực chất lượng cao?

Lao động - Việc làm 19/09/2018 10:14
aa
TTTĐ - Làm sao để có nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứngđủ nhu cầu doanh nghiệp trong thời đại cạnh tranh, hội nhập quốc tế là bài toán mà các doanh nghiệp Việt vẫn luôn trăn trở đi tìm lời giải đáp trong suốt thời gian qua.

Hướng đi nào cho đào tạo nhân lực chất lượng cao?

Công ty NexEdu Việt Nam hợp tác cùng Tập đoàn Skillsoft triển khai đào tạo E-trainning tại Việt Nam

Bài toán nhân lực Việt… vẫn nan giải

Trong thời đại phát triển như vũ bão của cuộc cách mạng 4.0, doanh nghiệp Việt đang đứng trước bài toán nan giải làm sao để nâng cao giá trị, tính cạnh tranh với các doanh nghiệp quốc tế khi bước ra hội nhập toàn cầu. Một trong số những yếu tố có thể giúp doanh nghiệp Việt chiếm được vị thế trong cuộc đua tranh khốc liệt chính là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Tuy nhiên, theo số liệu của Ngân hàng Thế giới công bố vào cuối năm 2017, chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam chỉ đạt 3,39 trên thang 10 điểm.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Trong khi giáo dục đại học hiện nay ở nước ta khiến cho các doanh nghiệp “đau đầu” không tìm ra nhân sự đủ kĩ năng bởi tình trạng học tập lý thuyết suông vẫn còn diễn ra. Sinh viên ra trường thường không đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, thực tế yêu cầu công việc khác xa với khả năng mà người lao động có thể đáp ứng.

Đối với những nhân sự đã làm việc lâu năm, rào cản về sự ngại thay đổi, ngại tiếp thu tư duy mới cũng khiến cho chất lượng lao động Việt Nam tụt hậu so với nhiều quốc gia khác.

Cùng với đó, doanh nghiệp Việt được xem là đầu tư cho nhân sự ít nhất khu vực Đông Nam Á. Bởi lẽ nhiều đơn vị chưa nhận thức được tầm quan trọng của việc đào tạo nhân lực, đầu tư cho con người để đạt hiệu quả cao hơn trong công việc. Nhiều doanh nghiệp khác lại “lúng túng” với các hình thức đào tạo, hay tìm không ra các chương trình phù hợp với nhân sự của chính mình. Hay không ít doanh nghiệp băn khoăn về mức độ trung thành của người lao động. Họ sẵn sàng đầu tư chi phí đào tạo nhưng chỉ lo sau đó, nhân sự sẽ "đầu quân" cho đơn vị khác.

Và cứ thế, bài toán về nhân sự chất lượng cao tại Việt Nam… vẫn luôn nan giải!

Đã đến lúc phải “thoát xác”

Trong tương lai, một số ngành nghề ở Việt Nam sẽ biến mất do tác động từ sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, sẽ xuất hiện thêm những ngành nghề mới, việc làm mới đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng, trình độ cao mới có thể đáp ứng được.

Đa số các doanh nghiệp hiện nay chưa có chiến lược đào tạo và phát triển gắn liền với tầm nhìn và mục tiêu cụ thể của mình. Một thực tế khác là nhiều doanh nghiệp Việt Nam chỉ quan tâm đến việc đào tạo cho các cán bộ quản lý, chuyên gia cấp cao. Còn với công tác đào tạo chuyên viên, nhân viên thì hình thức đào tạo chủ yếu là tự đào tạo hoặc người lao động phải tự nâng cao tay nghề.

Công tác đào tạo nguồn nhân lực nói chung và giáo dục nghề nghiệp nói riêng bắt buộc phải đổi mới cũng như có hướng đào tạo phù hợp với nhu cầu thị trường lao động hiện nay.

Nguồn nhân lực chất lượng cao phải được bồi dưỡng, trang bị đầy đủ: kiến thức, kỹ năng làm việc, khả năng sáng tạo. Bời họ chính là cốt cán tạo nên sự thành- bại của doanh nghiệp đó.

Tại Việt Nam cũng như trên thế giới, E-training là một xu hướng tất yếu nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực của số đông.

Không nằm ngoài xu thế, NexEdu Việt Nam đã huy động nền tảng công nghệ E-training từ những tập đoàn giáo dục, đào tạo hàng đầu thế giới, kết hợp với kinh nghiệm dày dặn về đào tạo nhân sự tại Việt Nam, để mang đến Giải pháp đào tạo E-training B2B toàn diện nhất, bao gồm: Ngân hàng 2500 khóa học online có bản quyền của Skill soft – tập đoàn E- learning số 1 thế giới có khách hàng chiếm gần 70% các doanh nghiệp Fortune 500 (Hoa Kỳ); Dịch vụ số hóa tài liệu đào tạo; Hệ thống quản trị đào tạo LMS; Các chương trình đào tạo in-house cấp cao và dịch vụ tư vấn.

NexEdu Việt Nam hy vọng có thể trở thành một điểm sáng, giúp doanh nghiệp Việt dần “thoát xác”, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tất cả các cấp từ quản lý, lãnh đạo đến đội ngũ nhân viên thực thi bên dưới.

Đọc thêm

Tôn vinh giá trị cao quý, nhân văn của nghề công tác xã hội Kinh tế

Tôn vinh giá trị cao quý, nhân văn của nghề công tác xã hội

TTTĐ - Sáng 22/3, tại Trường Đại học Công đoàn đã diễn ra lễ kỷ niệm Ngày Công tác xã hội Việt Nam lần thứ 8 với chủ đề “Công tác xã hội Việt Nam: Tiên phong - Chuyên nghiệp - Kết nối”.
Phát triển công tác xã hội với người lao động tại Việt Nam Lao động - Việc làm

Phát triển công tác xã hội với người lao động tại Việt Nam

TTTĐ - Ngày 21/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo khoa học quốc tế “Phát triển công tác xã hội với người lao động tại Việt Nam - Tiên phong trong chính sách an sinh xã hội và việc làm”.
Faro Việt Nam - đơn vị cung cấp giải pháp nhân sự chất lượng Lao động - Việc làm

Faro Việt Nam - đơn vị cung cấp giải pháp nhân sự chất lượng

TTTĐ - Những năm gần đây, nhu cầu sử dụng dịch vụ và giải pháp nhân sự của các doanh nghiệp liên tục tăng cao. Các đơn vị cung cấp dịch vụ cũng có thêm nhiều cơ hội khẳng định vị thế và Faro Việt Nam cũng không ngoại lệ.
Tuyển dụng việc làm OKVIP: Nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn Lao động - Việc làm

Tuyển dụng việc làm OKVIP: Nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn

TTTĐ - Tuyển dụng việc làm OKVIP năm 2024 được cập nhật liên tục với rất nhiều vị trí khác nhau. Bạn sẽ có cơ hội tuyệt vời để tham gia vào đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp tại môi trường làm việc chất lượng cao. Theo dõi ngay nội dung bài viết bên dưới để tìm hiểu các yêu cầu cơ bản của từng vị trí.
Hướng tới kỷ niệm 95 năm Công đoàn Việt Nam và Tháng Công nhân Lao động - Việc làm

Hướng tới kỷ niệm 95 năm Công đoàn Việt Nam và Tháng Công nhân

TTTĐ - Chiều 26/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gặp mặt báo chí thông tin kết quả hoạt động chăm lo Tết 2024 cho người lao động của các cấp Công đoàn.
Kinh phí hỗ trợ đoàn viên Công đoàn dịp Tết 2024 tăng 15% Lao động - Việc làm

Kinh phí hỗ trợ đoàn viên Công đoàn dịp Tết 2024 tăng 15%

TTTĐ - Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán 2024 đã có trên 10,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 7.025 tỷ đồng (tăng 15% so với dịp Tết 2023).
Sau Tết, nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Lao động - Việc làm

Sau Tết, nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

TTTĐ - Sáng 22/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Hải Phòng, Quảng Ninh.
Hỗ trợ hơn 300 nghìn lượt người lao động Lao động - Việc làm

Hỗ trợ hơn 300 nghìn lượt người lao động

TTTĐ - Theo báo cáo của Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), thông qua Chương trình Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024, đã có 243.735 lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vé tàu, vé xe, vé máy bay, với tổng số tiền hỗ trợ hơn 106 tỷ đồng.
Đưa công nhân lao động trở lại làm việc sau nghỉ Tết Lao động - Việc làm

Đưa công nhân lao động trở lại làm việc sau nghỉ Tết

TTTĐ - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2024”, “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2024” hỗ trợ gần 1,3 nghìn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc sau Tết.
Để bảo hiểm thất nghiệp thật sự là điểm tựa cho người lao động... Lao động - Việc làm

Để bảo hiểm thất nghiệp thật sự là điểm tựa cho người lao động...

TTTĐ - Không chỉ hỗ trợ người lao động bị mất việc làm ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn hỗ trợ học nghề, giúp người lao động chuyển đổi nghề, sớm quay trở lại thị trường lao động…
Xem thêm