Nhiều doanh nghiệp chưa “bật mí” mức thưởng Tết
(TTTĐ) Đại diện một số các cấp công đoàn cho biết, cho đến thời điểm này, nhiều DN vẫn chưa công bố mức thưởng Tết Bính Thân năm 2016. Tuy nhiên, qua khảo sát của các cấp CĐ, mức thưởng Tết sẽ tương đương hoặc nhỉnh hơn một chút so với năm 2015.
Ông Đinh Quốc Toản – Chủ tịch CĐ các KCN-CX Hà Nội- cho biết, hiện nay, tại các KCN-KCX Hà Nội có khoảng 400 DN đang hoạt động sản xuất kinh doanh. Tính đến thời điểm hiện nay, chỉ có rất ít DN “bật mí” cho CĐ các KCN-CX về mức thưởng tết cho NLĐ. Theo tìm hiểu ban đầu thì mức thưởng năm 2016 đã “nhỉnh” hơn so với năm 2015. "Theo ghi nhận của CĐ KCN-CX Hà Nội, năm 2015 số tiền mà DN thưởng tết cao nhất cho NLĐ là hơn 165 triệu đồng (các vị trí quản lý cao cấp); thấp nhất là nửa tháng lương thiểu vùng – xấp xỉ 1,5 triệu đồng và không có DN nào lấy lý do hiệu quả SXKD kém hiệu quả để lấy hiện vật bù tiền. Các DN đưa ra các mức thưởng cho NLĐ rất khác nhau vì phải phụ thuộc vào hoạt động SXKD của đơn vị trong năm 2015. Để có con số cụ thể về mức thưởng cao nhất, thấp nhất thì phải đợi đến giữa tháng 1.2016 thì mới biết được chính xác"- ông Toản thông tin. Cũng như mọi năm, CĐ các KCN-KCX Hà Nội đã chỉ đạo các CĐCS phải đàm phán với NSDLĐ để DN thực hiện việc thưởng tháng lương thứ 13 cho NLĐ, với định mức ít nhất là bằng một tháng lương tối thiểu vùng.
Ông Luyện Phương Nam – Chủ tịch CĐ KCN tỉnh Hưng Yên khẳng định chắc chắn 100% DN trong các KCN tỉnh sẽ thưởng tháng lương thứ 13 cho NLĐ. Hiện nay, các KCN tỉnh Hưng Yên có hơn 240 DN đang hoạt động, trong đó 98% là DN có vốn đầu tư Nhật Bản. "Mọi năm, thời điểm các DN công bố mức thưởng cho NLĐ thường rơi vào các ngày 27-28 tết và mức thưởng thường được chủ sử dụng DN “ém kín”, không công bố con số thực tế mà chỉ công bố con số “báo cáo” là một tháng lương thứ 13 – gồm lương tối thiểu vùng cộng với các khoản phụ cấp khác"- ông Nam cho biết. Vẫn theo ông Nam, báo cáo của các CĐCS thuộc CĐ các KCN tỉnh cho thấy, dịp tết năm 2016, 100% chủ sử dụng LĐ đều quyết định thưởng tháng lương thứ 13 và tuân thủ tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định của Chính phủ. Còn mức thưởng cho NLĐ cụ thể như thế nào thì phải phụ thuộc và hoạt động SXKD của DN và “tâm” của lãnh đạo DN.
Còn tại Bắc Ninh, ông Nguyễn Thế Quyết- Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh- cho phóng viên báo Lao động biết, đến thời điểm này, các DN chưa công bố tình hình thưởng Tết Bính Thân năm 2016. "Tuy nhiên, thông qua nắm tình hình, chúng tôi dự đoán, thưởng Tết năm nay cũng sẽ giống như mọi năm trước, tức hầu hết các DN sẽ có 1 tháng lương thứ 13 cho CN"- ông Quyết dự đoán. Lý do, theo ông Quyết, là bởi, trong năm 2015, kinh tế khó khăn, một số DN có doanh thu thấp, thậm chí một số DN còn giảm CNLĐ. Tuy nhiên, trong bối cảnh đó, vẫn sẽ có những DN thưởng cho CN 2-3 tháng lương.
Linh Ngọc/Theo Lao động