Chủ nhật 26/06/2022 07:01 Hotline: 0929242424 Email: [email protected] congan.hanoi.gov.vn

Nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động trong “Tháng Công nhân” lần thứ 14

Lao động - Việc làm -
In bài viết

TTTĐ - Tháng Công nhân lần thứ 14 năm 2022, các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh dự kiến chăm lo cho 200.000 đoàn viên, người lao động với khoảng 100 tỷ đồng.

TP Hồ Chí Minh đẩy mạnh đáp ứng nhu cầu nhà ở cho công nhân Chế độ, chính sách và chăm sóc sức khỏe cho người lao động bị nhiễm COVID-19 Đảm bảo an sinh, phúc lợi xã hội bền vững cho người lao động

Chiều 14/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị thông tin hoạt động “Tháng công nhân” lần thứ 14 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động" năm 2022.

Nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động trong “Tháng Công nhân” lần thứ 14

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh thông tin về các hoạt động của "Tháng Công nhân" năm 2022

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, hoạt động trọng tâm trong “Tháng công nhân” năm nay, có các cấp Công đoàn thành phố tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trên địa bàn thành phố.

Công đoàn các cấp tổ chức chăm lo cho đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn cùng việc tổ chức chương trình "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình", "Ngày hội vì sức khoẻ người lao động"; Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên - lao động.

Song song đó, các cấp Công đoàn cơ sở sẽ tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, phụ cấp độc hại và điều kiện về an toàn vệ sinh lao động của người lao động.

Đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên Công đoàn, người lao động; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở phù hợp với các cấp độ phòng chống dịch bệnh COVID-19.

Mặt khác, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cũng sẽ tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động; Hoạt động “Cảm ơn người lao động”; Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”; Tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là sơ kết phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; Phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước… Theo LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, dự kiến lễ khai mạc và các hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân” lần thứ 14 diễn ra trong 3 ngày từ 7 giờ 30, ngày 29/4 đến 17 giờ ngày 1/5, tại Cung Văn hóa Lao động TP HCM (số 55B Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1).

Các hoạt động được tổ chức như: Ngày hội cán bộ, đoàn viên Công đoàn tình nguyện tiêu biểu năm 2022; Tuyên dương 50 cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động tích cực tham gia các hoạt động tình nguyện trong công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19; Tổ chức triển lãm ảnh “Dấu ấn tình nguyện viên”; Khai mạc hội thi online “Tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động” cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động trên địa bàn thành phố và phát động cuộc thi Thiết kế biểu trưng (logo) Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh lần thứ XII nhiệm kỳ 2023 - 2028; Tọa đàm “Các giải pháp đẩy mạnh công tác an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp”; Ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn; Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình; Tổ chức gian hàng ẩm thực; Sân chơi “Dấu ấn tình nguyện viên” với các trò chơi vận động trường...

Ngoài ra, các cấp công đoàn cơ sở sẽ thực hiện công tác tuyên truyền, cổ động truyền thông qua báo chí, chương trình truyền hình Công nhân - Công đoàn, website LĐLĐ TP, các trang mạng xã hội của tổ chức Công đoàn (Facebook, YouTube…), sổ tay Công đoàn, tờ tin Công đoàn; Tổ chức triển khai chương trình “Giờ thứ 9” bằng các các hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao tạo sân chơi bổ ích sau giờ làm việc, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức lao động. Thời gian thực hiện từ tháng 4 đến hết năm 2022.

Ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ TP HCM cho biết, điểm mới trong "Tháng Công nhân" năm nay, các cấp Công đoàn thành phố sẽ thiết lập các điểm "Phúc lợi đoàn viên" gắn với đời sống hằng ngày của công nhân. Hiện tại đã có 10 Công đoàn cấp trên cơ sở đã đăng ký thực hiện chương trình này, điểm ra mắt tại trụ sở LĐLĐ quận, huyện hoặc các khu nhà trọ.

Đặc biệt, "Tháng Công nhân" lần thứ 14 năm 2022, các cấp Công đoàn TP Hồ Chí Minh dự kiến chăm lo cho 200.000 đoàn viên, người lao động với khoảng 100 tỷ đồng. Theo thống kê của LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, hiện nay có 110.000 đoàn viên bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, trong đó, nhiều người lao động bị ảnh hưởng sức khỏe sau dịch vì vậy LĐLĐ thành phố sẽ phối hợp Viện Y học Dân tộc thành phố khám, tầm soát cho 10.000 lao động.

Nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động trong “Tháng Công nhân” lần thứ 14
Các hoạt động chăm lo, tặng quà cho người lao động trên địa bàn thành phố

Ngoài ra, TP Hồ Chí Minh sẽ tổ chức "Ngày hội sức khoẻ người lao động" cũng tổ chức khám, tầm soát sức khỏe, phân loại, tư vấn hỗ trợ điều trị phục hồi sau nhiễm COVID-19 cho 500 nữ công nhân tại quận Bình Tân. Chương trình sẽ giảm chi phí thấp nhất cho người lao động, như gói khám bệnh 378.000 đồng có khám chuyên sâu, thử máu, chụp X-quang… Đối với những người lao động bị ảnh hưởng nặng được bố trí nghỉ dưỡng, tập luyện tại nhà nghỉ - khách sạn Thanh Đa.

Hồng Ngọc
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Hà Nội nỗ lực giải quyết việc làm cho người lao động

Hà Nội nỗ lực giải quyết việc làm cho người lao động

TTTĐ - Thời gian qua, các cơ quan, ban ngành chức năng, các địa phương của thành phố Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ, làm tốt công tác nghiên cứu, dự báo và đánh giá về tình hình thị trường lao động nhằm tìm ra những chính sách mới phù hợp để giải quyết việc làm cho người lao động. Nhờ đó, số người lao động tìm kiếm được việc làm mới không ngừng gia tăng.
Tin khác
[Xem thêm]
Huyện Ba Vì: Tạo cơ hội tạo việc làm ổn định cho người lao động

Huyện Ba Vì: Tạo cơ hội tạo việc làm ổn định cho người lao động

TTTĐ - Nhằm tạo cơ hội cho người lao động và học sinh trên địa bàn huyện Ba Vì (Hà Nội) cũng như các vùng phụ cận được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị, các cơ sở đào tạo dạy nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức Phiên Giao dịch việc làm với gần 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, mức lương cơ bản từ 5 đến trên 10 triệu đồng/tháng.
Cơ hội việc làm cho sinh viên tại TP Hồ Chí Minh

Cơ hội việc làm cho sinh viên tại TP Hồ Chí Minh

TTTĐ - Ngày 21/5, trường Đại học Công nghệ Thông tin TP Hồ Chí Minh (HUTECH) phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức ngày hội tuyển dụng dành cho sinh viên chuyên ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn. Ngày hội này đang có 2.500 việc làm chờ sinh viên tham gia ứng tuyển với nhiều vị trí tuyển dụng khác nhau.
Vinaconex ký kết giao ước thi đua, hưởng ứng Tháng công nhân tại Cát Bà - Amatina

Vinaconex ký kết giao ước thi đua, hưởng ứng Tháng công nhân tại Cát Bà - Amatina

TTTĐ - Ngày 10/5, tại công trường dự án Cát Bà - Amatina (huyện Cát Hải, thành phố Hải Phòng) đã diễn ra Lễ ký kết giao ước thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng dự án giữa chủ đầu tư là Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển du lịch Vinaconex (Vinaconex-ITC) và các nhà thầu tham gia thực hiện dự án.
Hà Nội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Hà Nội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

TTTĐ - Xác định rõ bối cảnh mới khi dịch COVID-19 vẫn đang có những tác động khó lường, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền, lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động.
Quy định cụ thể về tiền lương làm thêm 60 giờ/tháng

Quy định cụ thể về tiền lương làm thêm 60 giờ/tháng

TTTĐ - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành hướng dẫn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24/3/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
Đa dạng vị trí việc làm cho lao động trẻ, sinh viên sắp tốt nghiệp

Đa dạng vị trí việc làm cho lao động trẻ, sinh viên sắp tốt nghiệp

TTTĐ - Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố được tổ chức ngày hôm nay có nhiều vị trí việc làm, đa dạng ngành nghề như: Nhân viên văn phòng, lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, quản lý với mức lương dao động từ 5 đến 20 triệu đồng/tháng… đĐây là cơ hội tốt cho lao động trẻ, sinh viên sắp tốt nghiệp.
Bình Phước: Tạo dấu ấn với các nhà đầu tư Đài Loan qua chuyến khảo sát thực tế

Bình Phước: Tạo dấu ấn với các nhà đầu tư Đài Loan qua chuyến khảo sát thực tế

TTTĐ - Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Bình Phước (ITTPC) đã phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh cùng Trung tâm Xúc tiến Đầu tư phía Nam và Văn phòng Kinh tế - Văn hóa Đài Bắc tại TP HCM tổ chức chương trình “Doanh nghiệp Đài Loan khảo sát, tìm hiểu môi trường đầu tư tại tỉnh Bình Phước”. Chương trình đã thu hút sự quan tâm, tham gia của nhiều nhà đầu tư đến từ xứ Đài.
Xem phiên bản di động