Thứ sáu 02/12/2022 20:46 Hotline: 0929242424 Email: tuoitrethudoonline@gmail.com congan.hanoi.gov.vn

Thế hệ trẻ “chán ngán” quần âu, váy bó khi đi làm

Nhịp sống trẻ -
In bài viết

TTTĐ - Khi bắt đầu đi làm tại một nơi làm việc mới, các quy định, tiêu chí về thời trang công sở đều sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn. Nhiều người trẻ chấp nhận thay đổi phong cách cá nhân để phù hợp với công việc, song một số khác cảm thấy không thoải mái và sẵn sàng từ chối để tìm một nơi làm việc thoải mái hơn.

Giới trẻ Hà thành "cháy" hết mình cùng The Chill Fest Người trẻ đang ngày càng muốn sống tự do sớm hơn Những nhân viên quay về công ty cũ

Thích đi làm với áo thun, quần short

Từng được một nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn thu nhập hiện tại nhưng Bảo Tấn (25 tuổi, sống tại quận Hoàng Mai, Hà Nội) đã từ chối bởi không thích mặc đồ công sở truyền thống.

Có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực thiết kế, đồ họa, vài tháng trước, anh nhận được lời mời làm việc từ một công ty top đầu trong lĩnh vực bất động sản. Mức lương hậu hĩnh cùng những hứa hẹn đãi ngộ khiến anh hào hứng tham gia phỏng vấn.

Tuy nhiên, chàng trai trẻ bắt đầu băn khoăn khi người quản lý thông báo về quy định trang phục của công ty. Theo đó, chiếc áo thun cổ tròn, quần jean xanh, giày thể thao và nón lưỡi trai như anh đang mặc được cho là chưa phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Buổi trao đổi không đạt kết quả như kỳ vọng, Bảo Tấn mong muốn tìm một môi trường thoải mái hơn, cho phép mình ăn mặc theo ý thích.

Thế hệ trẻ “chán ngán” quần âu, váy bó khi đi làm
Bảo Tấn từ chối công việc mức lương cao vì yêu cầu luôn phải mặc quần áo công sở và đồng phục công ty

“Có lẽ đặc thù công việc làm sáng tạo, mình không thích bị gò bó trong một khuôn mẫu nhất định như thế. Đối với mình, áo thun, sơ mi màu sắc hay quần jean cũng là một set đồ rất lịch sự", Bảo Tấn nói.

Nguyễn Thu Phương (24 tuổi, sống tại quận Đống Đa, Hà Nội) từng gửi hồ sơ đến một công ty tên tuổi thuộc lĩnh vực quảng cáo. Với tấm bằng tại đại học nước ngoài cùng màn thể hiện khá tốt trong buổi phỏng vấn, cô nhanh chóng được mời vào vòng trao đổi tiếp theo cùng cấp quản lý.

Tại đây, cô được thông báo nhân sự của công ty không có đồng phục, nhưng phải duy trì mặc vest, blazer, sơ mi, quần tây tông màu trung tính xuyên suốt các ngày làm việc. Ngoài ra, một số quy định khác như đeo bảng tên, thẻ nhân viên cũng được áp dụng với tất cả. Cô gái 24 tuổi đành từ chối công việc bởi cảm thấy không thoải mái khi mặc đồ công sở mỗi ngày.

"Mình hiểu mỗi công ty có văn hóa và chính sách khác nhau đối với việc ăn mặc nhưng mình lại mong muốn được phối đồ tự do, giúp tự tin và có cảm hứng hơn cho công việc mình làm", Thu Phương chia sẻ.

Hà Chi (23 tuổi, quản lý fanpage) cũng đề cao việc được mặc đồ tự do khi đi làm. Cô biết mình không thích gò bó với những chiếc áo sơ mi, váy ôm công sở nên chủ động tìm đến các công ty trẻ, năng động và không liên quan đến các ngành nghề đặc thù, đòi hỏi ăn mặc theo quy chuẩn.

"Mình thích thể hiện bản thân qua thời trang. Việc được mặc quần áo thoải mái khi đi làm cũng khiến tâm lý mình thoải mái hơn", Hà Chi nói.

Thế hệ trẻ “chán ngán” quần âu, váy bó khi đi làm
Việc được mặc đồ thoải mái khi đi làm giúp Hà Chi làm việc năng suất hơn

Được lựa chọn trang phục theo sở thích, nhưng Hà Chi cũng cho rằng môi trường công sở cũng có những quy tắc riêng, mọi nhân sự đều phải biết mà không cần ai nhắc nhở.

Ví dụ, cô không lựa chọn những món đồ quá trễ ngực khi đi làm. Những ngày có cuộc họp cùng sếp lớn, gặp khách hàng… cô chọn cho mình những trang phục nhã nhặn như áo sơ mi, váy dài. Còn những ngày khác trong tuần, cô thoải mái hơn với quần jean, áo thun dáng ngắn, có lúc mang giày thể thao, thỉnh thoảng cũng đổi sang giày cao gót khi cần thiết.

"Dù mặc đồ tự do, thoải mái nhưng điều này cũng phải thể hiện sự chừng mực. Văn phòng vốn dĩ không phải quán cà phê, không phải ai cũng thích làm việc với đối tác mặc áo croptop, quần ngắn hay những món trang sức nhiều sắc màu”, Hà Chi bày tỏ.

Chấp nhận vì công việc

Cách đây vài năm, Ngọc Long (24 tuổi, sống tại quận Cầu Giấy, Hà Nội) từng làm việc tại một công ty trong lĩnh vực quảng cáo. Khi đó, anh đi làm mỗi ngày với áo thun, quần short, giày thể thao, thậm chí cả đồ ngủ. Hiện tại, anh chuyển sang làm việc tại một công ty về kinh doanh xe ô tô. Văn hóa doanh nghiệp yêu cầu anh phải thay đổi phong cách anh mặc. Thời gian qua, anh quen với hình ảnh mình xuất hiện trong sơ mi và quần tây.

"Ở văn phòng của mình, nam giới cần mặc sơ mi trắng, quần tối màu và giày tây, nữ giới thêm chân váy đen. Chúng mình mặc đồng phục từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần. Dù khá nhàm chán, nhưng mình coi đó là một phần của công việc", Long nói.

Ngoài ra, để đáp ứng quy định trang phục từ công ty, Ngọc Long cũng phải bỏ ra một số tiền để mua quần áo mới. Anh hiện có 6 chiếc áo sơ mi trắng, 4 quần tây đen và 4 đôi giày để thay đổi trong suốt 6 ngày làm việc. "Mình yêu thích công việc này nên chấp nhận thay đổi", Long bày tỏ.

Thế hệ trẻ “chán ngán” quần âu, váy bó khi đi làm
Yêu công việc của mình, Ngọc Long chấp nhận việc mặc đồ công sở cả tuần

Tương tự, Kim Anh (25 tuổi) cũng luôn mặc đồng phục khi làm việc tại công ty. Trước đây, cô từng là nhân viên ngân hàng, quen thuộc với bộ đồng phục như bao đồng nghiệp. Đến nay, dù chuyển sang môi trường mới, cô cũng thấy mình phù hợp hơn với thời trang công sở gồm áo sơ mi trắng, vest đen và chân váy, không mấy thích thú với những bộ đồ tự do chốn văn phòng.

"Mình nghĩ sự đồng bộ trong một môi trường làm việc giúp mọi người đỡ soi mói và khắt khe hơn. Tại đây sếp, nhân viên, thực tập, thử việc… tất cả đều như nhau", cô nhận định.

Kim Anh cũng cho rằng việc đánh giá và thể hiện phong cách cá nhân không nhất thiết phải diễn ra tại chốn công sở. Mọi người hoàn toàn có thể thể hiện gu thẩm mỹ, thời trang bằng những buổi đi chơi, hẹn hò.

Trung Đức
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Bài 5: Chia sẻ của những “người trong cuộc”

Bài 5: Chia sẻ của những “người trong cuộc”

TTTĐ - Dù công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước đang đặt ra nhiều khó khăn, thách thức nhưng cũng không ít người đứng đầu công ty, xí nghiệp đã chủ động, tích cực thành lập và sinh hoạt chi bộ. Qua quá trình thực tế, họ cho rằng, có Đảng dẫn đường chỉ lối rất thiết thực và ý nghĩa.
Gen Z – Hành động vì môi trường

Gen Z – Hành động vì môi trường

TTTĐ - Ngày 2/12, Quận đoàn Cầu Giấy, Hà Nội tổ Chung khảo Hội thi tuyên truyền hưởng ứng phong trào “Chống rác thải nhựa” trong thanh niên quận Cầu Giấy năm 2022, với chủ đề “Gen Z – Hành động vì môi trường”.
Thí sinh xếp hàng dài chờ thi IELTS

Thí sinh xếp hàng dài chờ thi IELTS

TTTĐ - Dù Bộ GD&Đ đã cấp phép cho Hội đồng Anh và Công ty TNHH Giáo dục IDP được tổ chức thi IELTS trở lại tại Việt Nam, tuy nhiên số lượng địa điểm thi quá ít khiến cho nhiều thí sinh đang phải xếp hàng dài chờ đến lượt thi.
Tin khác
[Xem thêm]
Chuyên nghiệp hóa hoạt động tình nguyện

Chuyên nghiệp hóa hoạt động tình nguyện

TTTĐ - Dành nhiều thời gian, tâm huyết cho các hoạt động tình nguyện, bạn Tô Trung Hiếu, sinh viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội cho rằng, tổ chức Đoàn cần chú trọng chuyên nghiệp hóa hoạt động tình nguyện mang tính bền vững, lâu dài và gắn với chuyên môn.
Lan tỏa khát vọng cống hiến, sống đẹp trong thanh niên

Lan tỏa khát vọng cống hiến, sống đẹp trong thanh niên

TTTĐ - Từ những câu chuyện, chia sẻ của các tấm gương tiêu biểu như em Đặng Lê Nguyên Vũ, Quán quân Olympia 2022; Chu Hoa Bảo Trâm, Phó Bí thư Đoàn trường THPT chuyên Hà Nội – Amsterdam… chương trình giao lưu “Khát vọng 2045” đã truyền đi thông điệp về khát vọng cống hiến, lan tỏa lối sống đẹp trong thanh niên.
Bài 4: Tiếng nói từ người lao động

Bài 4: Tiếng nói từ người lao động

TTTĐ - Tự hào là “đội dự bị tin cậy”, nhiều thanh niên đang phấn đấu từng ngày để có thể có mặt trong hàng ngũ của Đảng. Thực tế cho thấy, nhu cầu sinh hoạt chính trị là một đòi hỏi tất yếu của đông đảo người lao động trong doanh nghiệp và của nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân.
Nhiều phần quà được tuổi trẻ Hoàn Kiếm trao tặng trong “Tình nguyện mùa đông”

Nhiều phần quà được tuổi trẻ Hoàn Kiếm trao tặng trong “Tình nguyện mùa đông”

TTTĐ - Đoàn Thanh niên – Hội Liên hiệp Thanh niên quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) phối hợp với Huyện đoàn Mộc Châu, tỉnh Sơn La vừa tổ chức chương trình “Tình nguyện mùa đông” năm 2022. Chương trình có sự tham gia đồng hành của các sở Đoàn – Hội trực thuộc trên địa bàn quận và các nhà hảo tâm .
Xem phiên bản di động