
Thiếu hụt nhân tài toàn cầu đạt mức cao kỷ lục
TTTĐ – Theo nghiên cứu mới nhất từ ManpowerGroup (NYSE: MAN), được công bố trước thềm Diễn đàn Kinh tế thế giới tại Davos, tình trạng thiếu hụt nhân tài toàn cầu đã tăng gần gấp đôi trong một thập kỷ qua.
![]() |
Ảnh minh họa
Nghiên cứu “Thiếu hụt nhân tài/Người lao động quan tâm gì” chỉ ra rằng, có đến 54% công ty cho biết họ đang thiếu hụt nhân tài có kỹ năng phù hợp. Trong đó các doanh nghiệp tại 36 trong số 44 quốc gia tham gia nghiên cứu cho biết, họ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc thu hút nhân tài so với năm 2018. Các chủ doanh nghiệp ở Mỹ (69%), Mexico (52%) Ý (47%) và Tây Ban Nha (41%) cho biết họ bị thiếu hụt nhân tài trầm trọng nhất.
“Thu hẹp khoảng cách kỹ năng: Người lao động quan tâm gì” tiết lộ những yếu tố thu hút và giữ chân người lao động, nhờ đó doanh nghiệp có thể tìm kiếm, xây dựng và giữ chân những nhân tài phù hợp nhất. Những yếu tố mà người lao động quan tâm thay đổi theo vị trí địa lý, giới tính và các giai đoạn khác nhau trong hành trình sự nghiệp. Nghiên cứu đã cho thấy sự tự chủ về thời gian và nơi chốn làm việc, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và sự linh hoạt nghề nghiệp để có thể học hỏi thêm các kỹ năng là ưu tiên hàng đầu, không hề thua kém ưu tiên về năng lực lãnh đạo và sự cam kết với mục tiêu đặt ra.
![]() |
Ảnh minh họa |
“Trong một thế giới công nghệ đang phát triển vượt bậc như hiện nay, lao động có kỹ năng ngày càng được tìm kiếm hơn bao giờ hết. Từ các cuộc trò chuyện với ứng viên, khách hàng và từ dữ liệu thu thập được, chúng tôi biết rằng người lao động cần một công việc có tính linh hoạt cao và cơ hội học hỏi những kỹ năng mới.
Trước thềm cuộc họp thường niên Diễn đàn Kinh tế thế giới tại Davos, chúng tôi kêu gọi các nhà lãnh đạo hãy thích ứng tốt hơn nhu cầu tuyển dụng với nhu cầu của người lao động có kỹ năng cần thiết. Việc tạo ra giá trị của cổ động chỉ có thể hiện thực hóa khi doanh nghiệp tiến hành song song với việc chăm sóc nhân viên, khách hàng và cộng đồng. Vì vậy, việc lắng nghe nhu cầu của nhân tài, cũng chính là đối tượng khách hàng nội bộ, là điều then chốt. Khi sự biến chuyển về công nghệ ngày càng gia tăng, việc giúp người lao động thích nghi tốt hơn với những công việc tương lai và các công ty xây dựng nhân tài thành công đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ hết”, ông Jonas Prising, Chủ tịch & Tổng Giám đốc Tập đoàn ManpowerGroup, chia sẻ.
“Thu hẹp khoảng cách kỹ năng: Người lao động quan tâm gì” cũng chỉ ra rằng những yếu tố mà người lao động quan tâm thay đổi theo vị trí địa lý, giới tính và các giai đoạn khác nhau trong hành trình sự nghiệp.
Thế hệ Z (18-24 tuổi) là thế hệ nhiều tham vọng, khao khát thu nhập và phát triển sự nghiệp, tuy nhiên họ có những mong muốn khác nhau ở cả hai giới. Phụ nữ ưu tiên thu nhập quan trọng gấp đôi so với việc được phát triển kỹ năng trong khi nam giới xem kỹ năng và phát triển sự nghiệp quan trọng tương đương với thu nhập.
Thế hệ Y (25-34 tuổi) mong muốn sự linh hoạt và công việc thử thách; tuy nhiên trong khi nữ giới cho rằng sự linh hoạt trong công việc là điều cần thiết thì nam giới cho rằng sự linh hoạt là điều có thì tốt hơn.
Thể hệ X đời đầu (35-44 tuổi) mong muốn tìm kiếm sự cân bằng trong công việc và cuộc sống. Nam giới và nữ giới đều ưu tiên sự linh hoạt như nhau. Riêng nam giới mong muốn làm việc từ xa, được nghỉ chăm sóc con khi vợ nghỉ thai sản, muốn được linh hoạt về thời điểm bắt đầu và kết thúc ngày làm việc.
Thế hệ Boomers (tuổi từ 55 – 64 và 65+) được thu hút bởi thu nhập, công việc thử thách và sự linh hoạt tuy nhiên họ đặt ưu tiên cao nhất đối với vai trò lãnh đạo và đội nhóm. Người lao động lớn tuổi hơn xem trọng yếu tố “đền ơn cuộc đời” và “công việc vì mục đích ý nghĩa” là yếu tố thu hút người lao động ở độ tuổi trên 65.

Huyện Ba Vì: Tạo cơ hội tạo việc làm ổn định cho người lao động
Lao động - Việc làm 22/05/2022 17:00

Cơ hội việc làm cho sinh viên tại TP Hồ Chí Minh
Lao động - Việc làm 22/05/2022 09:23

Vinaconex ký kết giao ước thi đua, hưởng ứng Tháng công nhân tại Cát Bà - Amatina
Lao động - Việc làm 10/05/2022 12:15

Hà Nội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động
Lao động - Việc làm 02/05/2022 08:00

Dấu ấn Công đoàn TP HCM: Công nhân ở đâu, Công đoàn ở đó
Lao động - Việc làm 01/05/2022 08:00

Quy định cụ thể về tiền lương làm thêm 60 giờ/tháng
Lao động - Việc làm 30/04/2022 14:40

Tổng Giám đốc Phục Hưng Holdings: An toàn vệ sinh lao động đặt lên hàng đầu
Lao động - Việc làm 29/04/2022 10:44

Tạo động lực để khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh và thị trường lao động
Lao động - Việc làm 27/04/2022 21:07

Đa dạng vị trí việc làm cho lao động trẻ, sinh viên sắp tốt nghiệp
Lao động - Việc làm 21/04/2022 19:00

Bình Phước: Tạo dấu ấn với các nhà đầu tư Đài Loan qua chuyến khảo sát thực tế
Doanh nghiệp 20/04/2022 13:05

Nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động trong “Tháng Công nhân” lần thứ 14
Lao động - Việc làm 15/04/2022 11:38

Lao động ở tỉnh, thành nào có mức thu nhập cao nhất cả nước?
Lao động - Việc làm 12/04/2022 17:10

Việt Nam còn hơn 16,9 triệu lao động chịu tác động tiêu cực bởi COVID-19
Lao động - Việc làm 12/04/2022 17:07

Hàng nghìn công việc có mức lương hấp dẫn chờ người lao động tại Hà Nội
Lao động - Việc làm 31/03/2022 18:00

Tạo cơ chế, chính sách giúp thanh niên phát triển kinh tế xã hội
Lao động - Việc làm 23/03/2022 18:58
Đọc nhiều

Cao Bằng: Bắt tạm giam đối tượng lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt gần 1 tỷ đồng

Cao Bằng: Liên tiếp bắt giữ các đối tượng mua bán, tàng trữ chất ma túy

Nghệ An: Phá đường dây đánh bạc do "nữ quái" 9X điều hành với số tiền giao dịch hơn 10 tỉ đồng

Người trẻ đánh đổi nhiều thứ khi chọn nghề freelancer

Vụ rơi thang máy khiến hai công nhân tử vong được giải quyết thế nào?

Quận Hoàn Kiếm tổ chức diễn tập phương án chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2022

Gần 3 tỷ USD vốn đầu tư nước ngoài đổ vào bất động sản Việt Nam

Workshop vẽ "Em yêu thiên nhiên" - chuỗi hoạt động tạo sân chơi bổ ích cho thiếu nhi
Đáng chú ý

Khơi dậy và phát huy truyền thống văn hiến, anh hùng để hiện thực hóa khát vọng phát triển Thủ đô

Học Bác về ý chí tự lực, tự cường: Tiền đề của độc lập, động lực của phồn vinh

Phát huy vai trò nêu gương trong học tập và làm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh

Lấy con người và chất lượng cuộc sống làm trung tâm của quy hoạch đô thị

Triển khai Nghị quyết số 06-NQ/TW của Bộ Chính trị về quy hoạch và phát triển đô thị
Rao vặt

Có một vị bia huyền thoại của người Việt

Bộ Tài nguyên và Môi trường hợp tác với BIDV phát triển tài chính xanh bền vững

Đêm nhạc Sun Fest 28/5 hứa hẹn đánh thức sự cuồng nhiệt trong từng bước nhảy

Quyết tâm thực hiện chuyển đổi số tại PVFCCo

Sun Property ra mắt Tổ hợp bất động sản nghỉ dưỡng kết hợp thương mại La Fiesta tại Sầm Sơn
